从事岗位名字

   人力资源

有无兼职

我的上级岗位名字

   后勤部经理

我的部门名字

  后勤部

下级的岗位

  无

我认为学历要求

   大专以上

我认为上岗人员的条件

 有一年以上相关工作经验为宜

重要性

具体工作

占用时间%

1

人员招聘与解雇，根据各部门的用人需求进行相应的招聘，根据公司制度规定妥善办理好离职手续。

35%

2

严格执行考勤与日常行为制度监督检查。

5%

3

每月5号之前，依据上月员工考勤记录与绩效量化考核表，以及上井统计、出车记录等核算工资。

20%

4

人事档案建立与更新，根据当月的人员入职离职情况更新人事档案。

5%

5

新员工培训各种相关制度及相关资料的制作和准备。

10%

6

负责伙伴各项福利及劳保发放登记工作。

5%

7

核对上井服务补助各项信息并进行统计。

5%

8

负责伙伴工服、工牌的发放工作。

5%

9

负责每周行政例会记录存档。

5%

10

负责公司马自达车钥匙的保管，出车登记信息的监督完善。

5%