科锐动态
- 犹记得上周六销售部施经理讲销售的艺术中提到打电话时，说声音也是有表情的，对方能够通过声音感知你的心情。恰好最近负责核对网络客户信息，今天打了一小时电话感觉尤为深刻。 虽然提前组织了下语言，但是第一个电话打过去，还是稍微有点紧张的，慢慢就从容起来，然后试着微笑着打电话，顺便说两句祝福的话，能够很清晰得感觉到对方的心情也很愉悦。 通过这一个小时的电话，我还是有点所得的。因为正是年关，大家都比较繁忙，耐心也是有限的，所以必须第一时间用礼貌清晰简短得当的语句表达，一开始就自报家门更容易让人有耐心听下去，而不会被视为骚扰。声音也可以感染人，就像快乐的心情可以传递一样，如果能让电话线那一端的人感到如沐春风，那真的需要一定的功底和修炼。最后恰到好处地以祝福结束通话即可。（晶晶） [查看全文]
- 据中国石油新闻中心报道：斜井自定向射孔技术在大庆油田于2012年12月19日在大庆，经大庆油田试油试采分公司科研人员3年的刻苦攻关，斜井自定向射孔在和X1等4口斜井进行现场试验获得成功，标志着大庆油田射孔完井技术已达国内领先水平，填补国内射孔技术的一项空白。 以往，斜井定方位射孔时，油管输送式定方位射孔旋转管柱困难，无法满足需要，就要采用模块化定方位射孔技术。但这项技术工艺复杂，施工周期长，成本高。斜井自定向射孔技术的成功研发，既解决技术难题，又降低成本，提高工效。这项技术的成功应用，将拓展射孔理念和射孔方式，为拓宽大庆油田外部市场提供有力的技术支持。 [查看全文]
- 记得小时候非常渴望自己能有一把木制玩具手枪，特别是看到别的小朋友拿着玩的时候 ，那心情更是欲求之得，于是乎自己就动手做一个属于自己的“手枪”，看上去很简单的玩具，可是，自己做了很长一段时间也没有别的小朋友的好，懊恼与悲伤之极总在梦中出现。 但是，我们在工作中也有许多许多的事例，看似很简单的事情，如果不亲自动手做一做，也会造成手忙脚乱。譬如，钉箱子，我想说谁都会钉，只不过是拿起锤子往下砸就可以了，但是，你要想砸好，并且钉子不外露，砸不到自己的手，钉子还不歪，如果你真达到这种程度，那么你还得练几天，还得找找诀窍。有时，工作就是这样，看似很简单的事情，如果不做，并且不认真做，你是不会做好的。有时，听到一些人经常说：“这我会，那我会，这活容易，那活也简 单，这些活我都会，难不倒我。”诚然，一旦做起来，马上就出现手忙脚乱，找不清头绪，结果，累的满身大汗，也没把 活做好，摇头呐喊“悲，悲，悲。” 其实，工作就是脚踏实地的去做，不断地去练，不停的去做，去实践，不断的去总结，因为"实践是检验真理的唯一标准。”虚心接受别人好的建议，方法，取人之长，补己之短，才是我们想要的。 我想：让那些只会说话，不会办实际事；只会夸夸其谈，不考虑工作的实践性的人去见鬼去吧！因为很多事情是留给那些有准备的人。（刘新） [查看全文]
- 2012年12月8日科锐公司进行了全体员工视频课件的培训，培训的内容是刘一秒讲的《执行智慧》。他幽默的演讲形式，以及列举实例和台下观众达到互动的效果，很能带动人们的思路。通过这次培训使我受益匪浅，同时也有很大的感悟。懂得了执行力的重要性和关于执行过程中的重要因素。学习到了怎样才能执行，怎样去提高执行力。下面是我的学习心得。 一、 服从，完全服从，绝对服从。首先要服从，没有服从就没有执行力。“一切行动听指挥”，我们不论是在公司里还是在部队里，都必须服从上级领导的安排。一个团队如果能很好的服从安排，听从指令，那么就会发挥出超强的执行力，顺利的完成任务。 二、没有理由，别找外界原因。当我们工作出现问题时不要找借口，先从自己找原因。但是我们在现实工作中出现问题，总是找一些完不成工作的原因，但这找借口会让你习惯于拖延，借口的背后就是逃避责任。在美国西点军校有这么一句话“没有任何借口”，并成为西点军校的校训，当你找到借口的时候，就很成功的把责任专家了给别人。 三、责任和委屈永远大于荣誉和收入。我们不要抱怨，荣誉和收入与责任和委屈共存的。在我们的工作中时常会听见客户的抱怨，甚至是言语的谩骂。但是我们要能够承受，因为我们正在享受着你所在职位的荣誉和收入，你享受了就应该承受相应的责任和一切的附加因素。 四、做一个勇敢的人。不但勇敢做事，更要勇敢承担责任，“男人所有的不幸，所有男人的不幸都是因为不勇敢。”作为我们员工，应该遵守刘一秒老师讲的四大原则，认真的体会和理解其内在的含义，更要认真的要求自己，不断地开拓自己，发展自己，更新自己。努力完成领导交予的各项任务，认真的遵守公司的各项规章制度。加强自身的修养，为公司的发展做出更多的贡献。 [查看全文]
- 科锐，井下工具的优秀之花 她，是一枝花一棵常青树 她，是一个厂一群拼搏者 她，是一种不朽的精神 十二年来，她雕刻岁月：从开始的一两个人，发展成了豫北地区生产销售井下工具最大的公司。 十二年来，岁月雕刻她：艰苦奋斗、人本、超越、责任、…… 回首科锐机械追求卓越的光辉历程，一路谱写了科锐的华章，一路铭刻了她的辉煌！ 她，从2001年走来…… 凌空工厂平地起 那是2001年，科锐创业者姚向青女士在龙乡大地画了一个圈，揭开了科锐发展史上辉煌的篇章，濮阳市科锐机械工程技术有限公司应运而生。刚开始创业时，只有那么几间厂房，几个工人，几个人不仅要做生产，而且还要亲自跑业务。经过十一年的发展，如今的科锐，已经发展成为豫北地区生产销售井下工具第一的公司。科锐的发展展现了曾经的辉煌，拥抱了未来的希望。 巍巍丰碑铸辉煌 伴随着快速发展的步伐，凭借着科锐在井下工具中的声威，十一年间，在公司“成为石油机械行业知名企业，成为具有影响力的井下工具制造商。”的愿景中，科锐征战全国各省市、自治区和亚洲、非洲等国家和地区。凭借过硬的质量、优质的服务和诚实守信，在全国各大油田诸如大庆油田、胜利油田、中原油田等生产建设过程中立下了赫赫战功。 树立目标做强大 风雨十二年，弹指一挥间。 经过十二年的发展，科锐以“全力推动采油井下工具技术变革，志在淘汰低能作业工具”为企业使命，紧密结合用户要求，开发满足广大采油、采气用户的高新技术井下工具产品。经过十二年的发展，科锐积累了得天独厚的发展优势，培养出一支在任何艰苦条件下都能生存、发展、壮大，都能冲的上、打得赢，并取得丰硕成果的科锐队伍----科锐人。十二年的艰苦奋斗，沉积了科锐特有的优秀企业文化和自主创新的企业品牌---科锐；以科学发展观为指引，科锐拥有完整的质量保障体系和严密的管理制度，在这些优势的推动下不断进取，现在已建成井下工具为主，经营品种多样，结构合理，效益显著、行业一流的具有较强综合竞争力的井下工具生产销售企业。 科锐在不断发展壮大，与此同时，肩负神圣使命，履行社会责任。 传承优良传统，浇开英雄之花。科锐人又挥毫泼墨，在神州舞台上描绘科锐美好的明天，为中华井下工具的技术发展和提升增光 [查看全文]
- 科锐进行为期一天的拓展培训，这次拓展训练让我感触最深的两个项目分别是众志成城和成功墙。它们让我相信团队的力量，明白协作的精神。 言传不如身教，骑士教官为我们做了一个生动的示范，他请了我们的施帅哥出列完成捡哨子这件事。最初距离很近，弯腰即可捡到，第二次距离远了，弯腰伸长手臂勉强可以捡到，第三次哨子的距离则已超出了个人能力之外了，这个时候我的第一个想法是有没有道具？此时一个同事上前帮施帅哥捡起了哨子，递到他手中。这个开始让我有了一点触动，这就是协作的精神，为什么我没有想到？ 随后进行的第一个项目就是众志成城，当我们手臂与手臂紧紧相扣，背脊与背脊彼此支撑，一起努力站起身的那一刻，相信每个人都会有所感慨。何为众？三人成众。何为志，目标为志。团队就是一群为达成共同目标而集结在一起的人。从最初的11秒75到最后的0.79秒，我们经历了互相掣肘、调整战术、彼此鼓励、努力让自己变得“靠得住”这样的过程。 最终的成功墙项目让很多女生飙泪。当军长教官发出“冲”的口令，当急促的音乐声响起，那些默默蹲下支撑我们，任我们踩踏的伙伴，那些伸出手拉我们的伙伴，那些时刻永难忘记。那些伙伴肩膀会痛、胳膊会痛，但是他们仍然坚持着，坚持着让每一个伙伴都成功翻越那面墙。不是所有的事情都是理所当然，很多时候我们的成功是因为默默支持我们的人，我们应该懂得珍惜和感恩。 我们是来自科锐的一员，我们都希望自己所在的团队更优秀更强大更温暖，而我们每个人都是能够温暖彼此的火焰。感谢这次拓展训练，感谢所有的伙伴，相信这次经历会让我们科锐更加凝聚更加温暖，也会让我们每个科锐人有所成长。 [查看全文]
- 以封隔器为代表的井下工具是油田进行注水、堵水、酸化、压裂、测试等措施作业的必要保证，直接影响着一个油田的措施成功率。对井下工具及施工管柱进行的室内试验，检验其在各种条件下的工作性能，验证其各项性能指标是否到达使用要求，对于确保施工质量、工艺成功及措施见效，起着至关重要的作用。濮阳市科锐机械工程技术有限公司所生产的各类型号封隔器（如Y221、Y241、Y211、RTTS、Y341、Y342、Y344、Y111、K344短胶筒封隔器、皮碗封隔器等）都是经过各个部门严把质量关来加工和生产，公司生产的封隔器所用的配套胶筒采用高温、高压、耐腐蚀的特点来满足各个油田的供需，这样更加保证封隔器在油水井中工作时不会出现问题。 我公司生产的封隔器在下井时可以配专业的服务人员来进行跟踪。这样更加准确、安全的时各个型号的封隔器达到该有的效果。 [查看全文]
- 通过这次拓展训练，我认为在工作和生活中，遇到问题和困难不要心烦气躁，要平心静气、冷静思考。寻找好的方法才是最重要的，小时也要认真做好，因为这样才能成就大事。遇到麻烦不可相互指责，将失误和错误努力改正，避免再次发生才是正确的思想。一个人的能力是有限的，只要心中有团队精神，并且做好自己眼前的事，这种力量是无法想象的。用心就是一种技能，坚持就是一种成功。个人进一小步，团队就可以进一大步，所以要突破自我，敢于挑战。一只木桶的水量是最短的那一块决定的，所以只有做好自己，才能强大公司或家庭。 [查看全文]
- 2012年11月11日，阳光明媚，来自濮阳市科锐机械工程技术有限公司的26名全体伙伴在濮阳戚城公园众心1+1拓展基地进行了一天拓展训练。 拓展训练的第一个项目是“众志成城”，骑士教官把我们全体伙伴分成了两队，背靠背，手挽手的坐在地上。在口令响起之后,要在尽快的时间里站起。 经过了一次又一次的尝试，从最初的11秒75到最后的0.79秒,在经历了一次又一次的摸索之后（收腿、拱背、起立等的动作要一致，口号要齐，加上多练几次等），我们一次又一次的突破了自己的“极限”，完成了一个又一个看似“不可能完成”的目标。 这就是所谓的“蚂蚁精神”的体现。 单独的个体，在项目中并不能起到决定性的作用，只有依靠集体，依靠我们的团队，才可以把事情尽可能的做好。当一个小小的蚂蚁独自飘零的时候，无论是谁，都可以把它轻易的毁灭，要挑战一只小小的虫子也只是痴心妄想，但是当一群又一群的蚂蚁凝聚在一起时，所谓的巨蟒也不过只是我们前进道路上的一个小小障碍。 [查看全文]
- 通过一天的户外拓展训练让我学到了很多。 首先有专业教练带我们做了丢钥匙捡钥匙的小游戏，让我懂得了伙伴的重要性，在自己有能力范围之外我们必须靠团队的力量才会得到成功。 第二个项目是高空跨越，我爬到半空就想一会了，可拿绳子就像时间，一直向前牵引着我退不回去了，于是鼓足了一口气爬了上去，虽然有些害怕，可我还是跨过去了，当时我告诉自己别人做到的我也一定可以，他告诉我们：没有实现不了的目标，只要我们一步一个脚印，敢于挑战，敢于突破自我，还告诉我们时间不等待没有结果的过程，行动是解决恐惧的最好方法，焦点在哪里，能量才会释放，高空一小步，人生一大步。 第三个项目是信任背摔，主要是考验我们彼此以及团队之间的互相信任，同时通过手反扣的捆绑教会了我们，制度约束着我们同时也在保护着我们。其次作为保护者应尽最大的能力和责任去保护别人，同样别人也会很有责任心得去保护我们。 最后一项是障碍墙也就是所谓的成功墙，它是所有项目中最考验我们的一项。一堵将近5米的墙就立在我们面前是过还是不过已经不是我们所需要考虑的问题，在军长的一声令下，没有犹豫没有考虑，前排的几个同伴就已经冲了上去，成了我们成功的垫脚石，很快大家都爬了上去，都成功了。它告诉我们每个成功都会有许多的垫脚之石，在我们成功之时一定不要忘记他们，只有他们的付出才能换来我们的成功。 一天的时间说短不短说长不长，这一天难忘的经历会在我人生中一直激励着我勇往直前。。。 [查看全文]
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